訪問時間：2015/08/15　　　　　　　　

訪問整理：OISTAT Intern 張堉樺、陳妍秀

左圖為曾泓瑋，右圖為陳韋屏

始於2013年，OISTAT總部的實習計畫今年邁入第三年，針對藝術管理與國際組織運作有興趣的年輕朋友，提供機會感受世界劇場的脈動。此次特別訪問去年的實習生曾泓瑋和陳韋屏，他們在OISTAT實習期間也曾接受過訪問，（2014泓瑋專訪；2014韋屏專訪）一年後，由現任的實習生張堉樺、陳妍秀訪問他們，透過兩位的經驗分享，促進實習生之間的交流，更搶先窺探在OISTAT實習的充實生活。

曾泓瑋：每天都有不一樣的精彩

泓瑋回憶第一天上班，看著同事在白板上寫下OISTAT的組織架構，並一一介紹各個委員會及定期活動等等，從英文全名到縮寫，了解會員、委員會還有總部之間的關係。另外，也認識到OISTAT定期舉辦的活動，像是Theatre Architecture Competition國際劇場建築競賽、World Stage Design世界劇場設計展、Scenofest國際劇場藝術節等等，還來不及吸收所有資訊，緊接著是第一次的工作會議。在撰寫工作記錄時，還沒釐清的英文資訊、人名、各個活動簡稱，化成無數個問號在腦海飄盪，前前後後修改了三次的會議記錄，讓泓瑋至今仍印象深刻，看似輕鬆的會議記錄，卻需要清楚的邏輯思考以及專注力，更要對於討論內容及整個組織有詳細的認識。第一天就投下了震撼彈，讓泓瑋對於往後的實習日子充滿期待。

實習中常需進行各方資料的蒐集，即便過程繁雜，到最後卻也發現資料蒐集的必要，許多知識的累積是在過程中一點一滴地吸收，更在其中得到許多意外的啟發。像是整理非英語系國家的資料，面對著完全不熟悉的語言，除了仰賴翻譯工具之外，需要絞盡腦汁，試著從不同角度切入，例如：更換搜尋引擎、切換語言，得到的結果也會不同。這些都是在蒐集資料的過程中，泓瑋自己慢慢摸索出的一套方法，相當實用的歷練。另外，泓瑋也提到OISTAT總部給予實習生很大的發揮空間，讓實習生提出想發展的方向，泓瑋便運用自己行銷的專業，檢視及分析OISTAT中文網站的各項數據，試圖以客觀的角度，改善OISTAT網站。

泓瑋說：「身為OISTAT的一份子，我覺得我有義務要讓更多人認識OISTAT，尤其是像我們一樣的年輕人。」以此為出發點，考量到從教育方面著手，拉近OISTAT與青年的關係，並建立劇場教育資料庫，統整國內外有開設表演藝術相關課程的學校，詳細列出提供給有志往劇場發展的青年學子們參考。 平時更會轉發OISTAT的訊息，讓自己身邊的朋友或是學弟妹可以認識這樣的國際性組織，期望不僅是專業劇場技術人員，年輕一輩的朋友或是對劇場有興趣的人都能知道OISTAT的存在，讓OISTAT的資源有效地被使用。

在工作過程中，泓瑋提到他時常聽著同事們說某某某因為在渡假，所以現在聯絡不到人，或是因為最近是什麼節慶，所以哪個國家正在放假等，感受到各國不同的工作方式與文化，深刻體會到坐在OISTAT總部辦公室，也能與世界連線！且身為一個國際組織，其觸角廣而深，思維與角度有別於其他單位，需要全面性的思考。泓瑋表示：「每天都有不一樣的精彩。」除了面對不同任務的挑戰，也是個人處事能力的磨練，平常同事們無私地分享國際劇場趨勢，讓他體悟與國際接軌的感覺。短短3個月的實習，讓身為OISTAT總部在台灣十年來的唯一一位男性，感到相當光榮。提及一年前在OISTAT實習的生活，像有說不盡的故事一樣，讓人感受到他對表演藝術行政的熱愛。

2015年7月31日，總部續留台灣簽約記者會，上屆實習生們也有如回娘家般一同參與。
圖為2014年度實習生曾泓瑋。攝影師：王弼正

陳韋屏：很難得能遇到這麼棒的工作夥伴！

來自財金系的韋屏，回憶起在OISTAT實習的時候，她正一邊準備著財金證照的考試，一邊思考著未來的出路。提到在OISTAT的實習算是在自己畢業前最後的圓夢，喜愛表演藝術的韋屏，非常珍惜在OISTAT實習的時間，也算是為了自身興趣的嘗試。然而，在實習完的這一年，韋屏發現自己身邊決定要投入財金行業的同學，不再像以前一樣的風趣活潑，反而多了幾分沉重和嚴肅，一陣思考過後，韋屏希望可以維持現在的快樂與自在，毅然決然走上藝術行政這條路，期待找到一份兼顧興趣的工作，繼續享受在表演藝術的氛圍中。

回憶一年前的實習工作，韋屏回答：「就是資料整理、資料整理、資料整理」，藝術行政的工作不像舞台上那樣的光鮮亮麗，需要耐心和細心，一步一步完成每一項任務。而韋屏縝密的邏輯思考使她在面對龐雜的資訊時，能迅速歸納出重點，完成交辦事項。韋屏提及曾協助整理比較各個國際組織的資料，讓同事到文化部分享國際交流經驗時使用，整理之前必須想好要鎖定的資料，蒐集之後製作成簡報，腦袋需要清楚的思路，再擬定架構，完成的結果讓韋屏很驚訝，竟然不需要多做其他修改，就直接被使用，更做為最後發表的版本，讓她受寵若驚。韋屏表示，平常交代的任務，多半需要和同事之間來來回回，幾經修改後才算完成，也習慣預留一來一往的時間，但這次卻直接通過，讓她很有成就感，覺得是一種肯定。

韋屏也說她很喜歡辦公室溫馨與活力的氣氛，在實習期間，感動於看見台灣諸多為劇場貢獻心力的前輩，深刻體會到藝術文化的發展或許不如財金商業能夠由數字精準呈現，實質效益也難以量化，推動過程困難重重，但發現像OISTAT這樣的交流平台，促進劇場的發展，給予不同人才交流的機會，實為難得，需要持續被推動。另外，韋屏也提到一個不同的觀點，目前OISTAT的資訊和資源都在無形的網路上，雖然現在是個網路的世代，但線上的資訊太多，反而更不容易讓OISTAT被看見，實際的活動參與有助於更實質的接觸和認識，才能凝聚對OISTAT的認同，因此得知2017年World Stage Design世界劇場設計展將在台灣舉辦，讓她非常期待，是台灣的劇場人員和年輕朋友不可錯過的機會，不僅可以看到各國劇場設計師的作品，也能藉機理解OISTAT，體驗國際交流的魅力！ 

韋屏也分享對於OISTAT國際劇場組織的想法，認為有別於其他國際組織，其政治性不會很強烈，是以較為軟性的藝術為主，讓劇場人交流的平台，不論經歷資深或資淺，都應該認識這個平台，特別是年輕一輩的朋友，在新媒體藝術興盛的時代，科技日新月異，不同領域之間合作所激發出的火花，總讓人意想不到；在這個「交流平台」中，期盼看見更多跨領域、跨世代的交流與傳承。

2015年7月31日，總部續留台灣簽約記者會，上屆實習生們也有如回娘家般一同參與。
圖為2014年度實習生陳韋屏。攝影師：王弼正

國際論壇與英文提案的考驗

回首2014年，OISTAT舉辦「文化地標 x 在地社群 － 2014年藝術管理國際論壇」，此論壇針對台灣目前需求最迫切的藝術管理領域，邀請五位重量級國際講者，並匯集台灣、香港十二位表演藝術管理人一同參與。論壇跳脫框架的經驗分享進行思維撞擊，透過專題演講、座談和台灣少有的圓桌討論，激盪新想法，共同討論適用於台灣藝術場館與各類社群經營的多種可能性。參與其中的韋屏及泓瑋，猶記得接待外國貴賓與整個活動的籌備過程，事前為外國貴賓整理welcome package，包含了生活用品店、各類餐廳、相關景點、交通方式等詳細資訊，了解「貼心」與「細心」的重要，做任何事都需一應俱全、面面俱到。除了welcome package，韋屏及泓瑋一同協助接待外國貴賓，不論是在觀光行程時，即時的口譯導覽，可能要介紹自己完全不熟悉的古蹟建築；或是幫忙訂購車票、解決日常生活瑣事，都考驗著他們的臨場反應。韋屏還趁機詢問外國貴賓對於welcome package的評價，得到正面及實用的讚賞，讓她獲得十足的成就感。

忙完國際論壇，韋屏及泓瑋緊接著準備向出版與資訊委員會（Publication and Communication Commission）呈現英文簡報。出版與資訊委員會致力於劇場技術相關資訊、OISTAT相關活動宣傳品的出版。此外，出版委員會定期舉辦兩次歐洲地區的劇場刊物國際研討會(Editor’s Meeting)，藉由雜誌主編的聚會及分享，彼此共享資訊並尋求合作機會。而韋屏及泓瑋此次的提案為「Young Designer Platform」，欲提供給年輕和剛入門的設計師，一個所有劇場藝術相關資源的平台，也讓設計師們彼此交流及尋求合作，體現OISTAT國際劇場組織的精神，達到資源流通的目的。韋屏及泓瑋運用過去所學的知識，分析整合不同網路平台，歷經多次修改與反覆練習，即便過程中感到緊張與焦慮，但在同事們的支持與協助之下，最終能順利完成「Young Designer Platform」的英文提案簡報，並成功得到委員會熱烈的迴響，期許未來可以看到此計畫上架。

小小實習生，國際組織大螺絲

韋屏與泓瑋都分享到，對比身邊同儕在其他地方的實習經驗，雖然在藝文機構實習沒有實質薪水，但在當中獲得深入參與的機會，最為難能可貴。不僅可以與國際劇場界前輩面對面的接觸，更能清楚觀察整個組織在國際間的運作，了解OISTAT又深又廣的觸角，最重要的是，在大大小小的活動經驗中，衍生出來的成就感是無價的。而且履歷上寫著OISTAT實習經驗，等於身經百戰的認可，在藝術行政領域中，相當加分，有助於找到理想的工作。泓瑋提到：「商管類的實習機會大多為企業集團下的小螺絲，自己在OISTAT卻像個大螺絲，可以參與到很多事情。」OISTAT讓實習生成為組織的一份子，一同推動國際劇場的發展，雖然兩人都非戲劇相關科系出身，但OISTAT讓兩人在追逐夢想的道路上，更堅定心中的想法，持續朝劇場界發展，有別於身邊的同儕，透過OISTAT的實習，在未來走出屬於自己的一條路，看見更廣闊的世界。